Collaborative, Compassionate, Courageous
Nasi członkowie i dyrektor/powiernik
Pan C Tagg – Członek i Dyrektor/Powiernik
Chris jest urzędnikiem koronnym, który od dłuższego czasu zajmuje się zarządzaniem szkołą. Początkowo przez pewien czas jako gubernator w St Peter's Collegiate School, a następnie został gubernatorem w Collingwood School_cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_i pozostała w szkole jako Northwood Park School a następnie SHINE Academy. Chris wykorzystał umiejętności zdobyte w trakcie swojej kariery, aby pomóc mu w roli gubernatora, powiernika i dyrektora Akademii i pozostaje wierny przekonaniu, że wszelkie decyzje podejmowane są przez wszystkie osoby zaangażowane w zarządzanie, na dowolnym poziomie, zawsze muszą być dla korzyść uczniów.
Powołany: 1 kwietnia 2016 r.
Pani G Bladon – Członek i Dyrektor/Powiernik
Gill pracuje w szkołach podstawowych i średnich od 1976 r. Od 1996 do 2014 r. Gill pracowała w samorządowej placówce doskonalenia szkół, gdzie w 2005 r. została starszym inspektorem dla Innowacji i Koordynacji Podstawowego Programu Nauczania. W ramach swojej roli kierowała wieloma strategiami, zarządzała zespołem konsultantów i kierowała wszystkimi sprawami dotyczącymi oceny wstępnej. Gill jest członkiem Chartered Institute of Educational Assessors (FCIEA) i akredytowanym Chartered Educational Assessor (FCIEA/CEA), członkiem „Association for Achievement and Improvement through Assessment” (AAIA) oraz akredytowanym „School Improvement Partner” (ŁYK). W swojej karierze Gill intensywnie współpracowała ze szkołami w celu budowania zdolności przywódczych, poprawy jakości nauczania, uczenia się i oceniania oraz zrozumienia i wykorzystania danych oceniania, jak widać w Analyze School Performance, Inspection Data Summary Report i Fischer Family Trust._cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_ W 2014 roku Gill został niezależnym Doradcą ds. Edukacji i poprzez szereg działań nadal wspiera szkoły w dążeniu do doskonałości. Gill jest Gubernator szkoły w dwóch innych szkołach, w jednej z nich pełni funkcję Przewodniczącej Gubernatorów.
Powołany: 1 kwietnia 2016 r.
Miss Caroline Coultham – Członek
Caroline pracuje w handlu detalicznym, głównie w Homebase od 2008 roku. Obecnie jest zatrudniona jako Merchandising Manager, odpowiadając za obrót 400 milionów funtów i duży zespół. Caroline ma duże doświadczenie w zarządzaniu i zarządzaniu budżetem oraz szeroki zakres umiejętności zbywalnych. Caroline dołączyła do Akademii SHINE w grudniu 2018 r., ponieważ wierzyła w wizję i kierunek Trustu i jest zaangażowana w zapewnienie dzieciom w każdej szkole jak najlepszego startu.
Powołany: 10 grudnia 2018 r.
Pan Keith Marshall – Członek
Keith pracuje obecnie dla światowej listy Fortune 500, zajmującej się doradztwem w zakresie zarządzania i usługami profesjonalnymi, jako Senior Finance Manager. Keith ma bogate doświadczenie w zarządzaniu projektami na dużą skalę, zarówno w Wielkiej Brytanii, jak i za granicą. Keith posiada bogate umiejętności i doświadczenie od zarządzania biznesem, finansami i projektami, zarządzania i przywództwa, po planowanie strategiczne, krytyczne myślenie, facylitację i zaangażowanie interesariuszy. Potrafi skutecznie stawiać wyzwania i jest zaangażowany w wyniki uczniów i szerszych społeczności.
Powołany: 8 czerwca 2018 r.
Pan Tim Westwood – Członek
Tim jest dobrze zorganizowanym, elastycznym i wysoce zmotywowanym liderem z dużym doświadczeniem w pracy na wyższym szczeblu w sektorze publicznym. Tim pracował jako zastępca dyrektora we władzach lokalnych i zarządzał pełnym zakresem usług edukacyjnych, w tym doskonaleniem szkoły, edukacją dorosłych, rozwojem umiejętności, specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, wczesnymi latami, finansowaniem edukacji, planowaniem miejsc dla uczniów, dane oceny oraz pełen zakres usług wsparcia, w tym HR, ICT, dane, budynki, e-learning, wsparcie zarządcy. Jego praca obejmowała również znaczące osiągnięcia w zakresie zarządzania ludźmi i budżetem, zaangażowania interesariuszy, restrukturyzacji usług, opracowywania nowych modeli świadczenia usług, zarządzania programami i projektami, zmian transformacyjnych i ICT. Tim ma wysoko rozwinięte zdolności intelektualne z dobrze rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi. Jest bardzo zaangażowany we współpracę partnerską i dostarczanie wysokiej jakości wyników i usług
Powołany: 3 maja 2017 r.
Pani G Morris – Dyrektor/Powiernik (Chief Executive Officer)
Gill rozpoczęła karierę jako NQT w 1982 roku w Villiers Primary School, awansując na zastępcę dyrektora, osiągając podczas swojej kadencji ocenę Outstanding Ofsted. Gill osiągnął NPQH w 2004 roku i awansował na stanowisko dyrektora w Northwood Park Primary School w tym samym roku, który w tamtym czasie był jedną z najsłabszych szkół w Wolverhampton. Szkoła szybko zyskała uznanie jako „Dobra” szkoła i tak pozostała do tej pory. W tym czasie Szkoła zyskała znakomitą reputację w Mieście i przez wiele lat była objęta nadsubskrypcją. Gill poprowadził szkołę przez akademię w 2015 r., aby uzyskać bardziej strategiczny kierunek i uzyskał status sponsora szkoły, ustanawiając Multi Academy Trust w kwietniu 2015 r. Gill zostaje Krajowym Liderem Edukacji (NLE) w 2017 r.
Powołany: 1 kwietnia 2016 r.
Pan G Gentle – Dyrektor/Powiernik
Gary pracuje w szkole podstawowej od 30 lat. Ucząc w trzech samorządach lokalnych i czterech szkołach podstawowych, Gary zdobył bogate doświadczenie zarówno jako nauczyciel służący, jak i dyrektor szkoły. Gary ma doświadczenie w pracy jako dyrektor szkoły zarówno w szkołach podstawowych, jak i przedszkolach, a także służył w międzyfazowych komisjach związanych ze sportem szkolnym i kierownictwem szkoły. Gary jest dyrektorem ConnectEd, organizacji z Wolverhampton z ponad 100 szkołami, która służy wspieraniu doskonalenia szkół. Oprócz tego Gary jest powiernikiem lokalnego centrum edukacji na świeżym powietrzu oraz organizacji charytatywnej Bilston Church. Gary pracuje obecnie w lokalnej szkole podstawowej w Wolverhampton, gdzie przez ostatnie 10 lat pełnił funkcję dyrektora szkoły.
Powołany: 3 maja 2017 r.
Pani C. Pook – Dyrektor/Powiernik
Charlotte jest założycielką i dyrektorem dwóch lokalnych praktyk Chartered Accountancy Practices w Wolverhampton. Posiada rozległą wiedzę z zakresu finansów, budżetowania, audytu oraz strategii biznesowej, którą dzieli się z Trustem na poziomie strategicznym. Nieocenione umiejętności i doświadczenie Charlotte dodają kolejną warstwę do solidnego zarządzania finansami w zarządzaniu budżetem zarówno na poziomie Trustu, jak i na poziomie szkoły.
Powołany: 1 kwietnia 2016 r.
Pani Annette Wilkinson – Dyrektor/Powiernik
Annette ma ponad 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu biznesem w szkołach podstawowych i średnich, prowadząc szereg poważnych projektów remontowych i nowych budynków, a także konkretne obowiązki związane z finansami, BHP, zasobami ludzkimi i zarządzaniem obiektami. Annette posiada kwalifikację IOSH, dzięki czemu w kwietniu 2018 roku podjęła nowe wyzwanie, pracując w Concept Education Services jako Business Development Manager. Ta nowa rola konsoliduje doświadczenie Annette i obejmuje wspieranie szkół i MAT w ich ustawowej zgodności w odniesieniu do budynków i terenu oraz odwiedzanie przyszłych szkół / trustów w celu omówienia i zaprezentowania naszej aktualnej oferty usług. Ma bogate doświadczenie w zarządzaniu, a obecnie jest gubernatorem ds. BHP w szkole podstawowej w Walsall.
Powołany: 13 lutego 2019 r.